Analysis & Comments

Fajara, 31October 2017  Press Release President Adama Barrow has Tuesday sworn in six new Gambian judges at his office in Fajara. The President said that appointments of qualified legal experts would ensure that in future, the entire Gambian judicial system would be efficiently and professionally managed by qualified Gambians.    The President called on the judges to uphold the virtues of integrity and professional ability, and to command trust and respect through their conduct. He encouraged them to preserve public confidence in the competence and independence of the judicial system. Mr Barrow also reminded the judges that citizens rely on the law, and that the oath they took requires that justice be done according to the law, without discrimination.     President Barrow assured the new judges that his administration would continue to create the conducive environment for them to deliver on their mandate without any interference from the Executive branch. He urged them to maintain impartiality and be fearless in the administration of the law.    Speaking on behalf of his high court colleagues, Justice Ebrima Jaiteh expressed gratitude to President Barrow for giving them the opportunity to serve as judges.  He reminded his colleagues of the qualities of an upright judge, and advised that they be guided by justice in executing their functions.      Chief Justice, Hassan Abubacarr Jallow also enjoined the new judges to uphold the virtues of professionalism and integrity in their work.      The new judges are: Honourable Justice Awa Bah as President of the Court of Appeal, Justice Haddy Cecillia Roche, Justice Basiru Vassili Portier Mahoney, and Justice Kumba Sillah-Camara,as Justices of the Court of Appeal. Justice Buba Jawo and Justice Ebrima Jaiteh were sworn-in as Justices of the High Court.      The appointment of Justice Awa Bah marks the first time that a woman has been appointed as President of the Court of Appeal. Half the number of new judges sworn-in today are women. The appointments reflect President Barrow’s commitment to promote gender equality in decision-making positions.    Foreign Minister Ousainou Darbo, members of the Judicial Council and other senior officials attended the swearing-in ceremony, which was moderated by Secretary to Cabinet Isatou Auber- Faal. 

By Alieu Ceesay Foday Conta, the Police PRO has confirmed that the office of the Inspector General of Police (IGP) has received a letter from the organizing committee...

Fajara, 31 October 2017  Press Release The Gambia has received assurances of continued support from the European Union Monday as President Barrow welcomed a delegation from the European Union Human Rights External Action Service.    The EU Special Representative for Human Rights Stavros Lambrinidis who was also the head of delegation, congratulated President Barrow for what he described as the remarkable democratic transition in the country and the bravery of the Gambian people. He reassured the President that the EU would remain a steadfast partner of the Gambian government and people in the transition.    Discussions with the visiting delegation covered governance, including the  country’s Truth, Reconciliation and Reparation Commission, engagement of Gambian youth in politics, both constitutional and security sector reforms, and female genital mutilation  among others.    President Barrow acknowledged the confidence and support that he received from the European Union during the political impasse. He told the EU Special Representative that upholding human rights remained one of the biggest issues of his government, which he is optimistic and willing to learn from others’ experiences.     The President spoke about the comprehensive reforms underway in different areas, including the security sector. He told Mr Lambrinidis that his government Is working towards a new and all-encompassing constitution for the Third Republic.  President Barrow said Coalition members would continue to work together to nurture the change that they all fought for, despite the fact that they come from different ideological leanings.       President Barrow said supporters of the former regime are part of Gambian society and like everyone else they are stakeholders in the reforms taking place. He added that some of the former president’s supporters hadsembraced the change of regime and are supporting his government. Mr Barrow said: “In politics there are no permanent friends and no permanent enemies. One has to be courageous to take criticism.”    Discussing the issue of female genital mutilation (FGM) President Barrow said his government would uphold the law banning FGM, and stressed the need to raise more awareness about the practice and the law against it.    Mr Lambrinidis said the EU respected President Barrow’s leadership for the inspiration he had given to many during the impasse. He acknowledged that it was not easy to build institutions, instill a culture of freedom and security, and at the same time secure a presence for one’s country in the international community all at once.  He said The Gambia, through its example as a human rights leader, could continue to inspire many countries on the African continent and around the world, and demonstrate that it is possible for human rights, security and development to all work together.  The EU special representative commended the Gambian leader for signing five United Nations treaties at once at the UN General Assembly in September. He commended Mr Barrow for demonstrating leadership, and urged The Government of The Gambia to go further, beyond the signing of the treaties.  Mr Lambrinidis said he appreciated the efforts of the government to change policies, hearts and minds, and integrate human rights in its reforms.  He added that the Barrow administration has encouraged many with the inclusion of members of civil society in its endeavors. He assured the President of EU’s commitment to support an exchange of ideas and practices with other countries.    “Focus on human rights as your new stamp, and keep in mind that you are an inspiration to many others,” he told President Barrow. Also discussed during the meeting were plans for an upcoming donor’s conference in February 2018, and an African Union/European Union continental meeting on youth and job creation.     Speaking to the press after his audience with the President, Mr Lambrinidis told reporters that President Barrow is working on various key challenges which includes youth unemployment, prison conditions, rehabilitation, and security reforms....

If The Gambia takes measures to fix its judiciary, security services and meet certain other conditions, ex-Interior Minister and the President could be extradited to face justice...

Like in war, words are the lethal weapons of politics. Civility, on the surface, is often antithetical in the battles for political or idealogical supremacy. But I...

Seven senior officers, mainly majors and captains, of the Gambia Army Forces have been discharged with immediate effect, The Point has gathered. The discharge letters were issued by...

I feel very staggered, flabbergasted, bowled over, perturbed and provoked beyond all human endurance, when men use the key board to lambaste and attack our own women as far beyond the red sea.     At home they are to do all sorts of household work like cooking, washing, cleaning, harvesting , etc. In the early days women were seen as wives who were intended to cook, clean, and take care of the kids. They were not allowed to vote while men took care of having jobs and paying any bills that had to be paid. Soon enough it caught on that women should have a bigger role than what other people thought they should have.  ​ Gender equality is, first and foremost, a human right. A woman is entitled to live in dignity and in freedom from want and from fear. Empowering women is also a vital tool for advancing development and reducing poverty. Empowered women contribute to the health and productivity of whole families and communities and to improve prospects for the next generation.  ​ Today women are playing important role in all spheres of life. They are no longer confined within the four walls of their parents’ or husbands’ house.    They have come out of the kitchens and are working hand in hand with men in all the development programs of the government. By receiving higher education they are becoming pilots, doctors, engineers, hospitality professionals, teachers, administrators , etc. They have been able to prove their worth.    They not only do their household work but also work outside of their houses. They are contributing much to the economy of the country.  ​ I discovered my life was 87% positively impacted by women! My full-time parent I learnt most from (Mom), my teachers right from kindergarten to university (8/10 have been female), all my advocacy  Campaigns were 64% women dominated!     Therefore, we need to amplify women’s voices out there, no matter how small their contribution is to society. The teachers, mothers, cooks, civil servants, employees, employers, leaders and more! Regardless of whom they are married to, background, looks and more! Women are the most vital part of our society and are to be celebrated. Every day, I choose to celebrate the women in my life, past and time to come.    When they’re in parliament, for example, they promote women’s rights legislation. When women are in sufficient numbers in parliaments they also promote children’s rights and they tend to speak up more for the interests of communities, local communities, because of their close involvement in community life,    The evidence shows that female leaders typically have more compassion and empathy, and a more open and inclusive negotiation style. This is not, of course, necessarily true of all women -- there are many different leadership styles. That said, modern ideas of transformative leadership are more in line with qualities women generally share: empathy, inclusiveness and an open negotiation style.    Today's global problems require leaders that have diverse skill sets and innovation that can only come from diverse ideas and players. Women bring the skills, different perspectives and structural and cultural difference to drive effective solutions. In short, female leaders change the way global solutions are forged.    But having more female leaders from politics to the boardroom is important for another reason, too. Simply having female leaders change the norms about who can lead and what qualities are necessary in leadership. Having women in leadership roles is breaking down cultural and structural barriers improving leadership around the world and showing everyone what women can achieve.    Women face several obstacles to participating in political life. Structural barriers through discriminatory laws and institutions still limit women’s options to run for office. Capacity gaps mean women are less likely than men to have the education, contacts and resources needed to become an  Effective leaders.   Now it has come to the realization that true development of the country is not possible keeping half of population idle at home. So it needs no telling that women are playing a great role in the socioeconomic condition of our country.    Therefore we have to give the women the room to showcase their talent beyond any imagination. It is the only way we can make The Gambia great once more again.    By: Saidina Alieu Jarjou  Blogger/Activist/Watchdog.    

Many a time, African governments have been known to be on the defensive. Sometimes, they even try to defend the indefensible. When governments falter, the best thing...

Dear Prof. Dr Faqir Muhammad Anjum,  I am writing this letter to you miles away from home with respect, profound esteem and admiration, I hope my letter will find you in a cheerful frame of attention and the finest, premium of spirits. It is probable that you may perhaps not get time to read this letter; even if you did manage this, I might not get a response from you. Yet I would like to pour my emotion out.    I’m writing this to you in the anticipation that perhaps it would make you step into the shoes of the students who currently are trapped between the devil and the deep blue sea, to bring to your notice about how massively confused they all are.     Of recent I learnt that the University of The Gambia is about to launch Ph.D. programs in various disciplines. As an alumni  of the UTG I think it is  quiet important to bring to your attention matters that need to be solve before embarking on Ph.D. programs in order to make the University of The Gambia a world class university in the sub region and the world at large.     I don’t deny the fact that The University of The Gambia has produced many intellects, brains and will continue to produce who are able and competent enough to compete in the Marketplace of ideas and world market of recruitment as far beyond Pluto. But despite the fact of all those  efforts we still need to double up and tight our belts for a better university we dream.     The other point is that conducting examinations in a rough mode exacts a terrible price. Ideally, examinations should and must examine and determine the nature and depth of learning of a pupil. In other words, it should be a component of quality education. However, here the motto of  getting qualitative education is not observed. If we continue on the same path, we will find ourselves in a fool’s paradise with vacant minds and degrees clinging to hands. These circumstances have compelled students to think – and who knows some might have previously done – of leaving their bachelors whereas some want to go with the flow.  What excellent  features this will pass on to our education system is unambiguously clear to all.    In reality, what happens at the UTG is that students, in attempting to reach their target in a meager time leave topics remain untouched and in this context students take recourse to “Ratification” – memorizing anything without understanding it- to reach their parents expectations.  What ensues is what may be called the trap and vortex of repulsive percentage.    Undoubtedly, this trend will not confer any laurels to our educational picture.    Both lecturers and student find it difficult to access the internet which is a top priority in the world of academia. Since we are in the 21st century where most of the thing are done through internet I see no reason why that priority shouldn’t be provided at the UTG. Similarly, there is no  dedicated computer laboratory for UTG students and internet speeds are slow, limiting downloads.    The average students at the University of The Gambia are facing problems coping with the annual increment on tuition fees associated with university education in the Gambia.    The toilet condition of the university campus Is very bad which both students and lecturers find it very difficult to use. I remember my first day when I visited the toilet at MDI campus I asked my self is this the university we dream and want to see.     The teaching/learning space is very crucial in education. Challenges related to infra-structure include classroom space, poor internet connectivity, interrupted electricity, and lack access to peer-reviewed journal articles. The current infrastructure at both programs needs expansion in order to accommodate the increasing number of students at bachelor’s level.     There are few LCD projectors and no interactive boards. Furthermore, equipment in the skill laboratories are very paramount in learning, these need updating to meet current standards and include mannequins, patient beds, and basic nursing equipment (sphygmomanometers, weighing  scales, thermometers, etc.) for an adequately functioning skills lab. Simulation facilities are available but have older models. The libraries at both programs need upgrading as many of the text books and journals are outdated by ten or more years. Some of the books in these schools are  donated by student alumni association or individual in the Diaspora.    For now the UTG should be working on how to improve their B.Sc. programs. There is no need for the rush. Most of us know what and how it takes to earn a degree in the UTG, the need to establish a research department is apparent. Students would often graduate without writing  research papers because of many reasons. Is just irrational to jump up to offering Master’s program, much more PhD.    At this point in time, the government as a stakeholder should concentrate in regulating the  tertiary educational system by reducing the number of secondary schools and increasing vocational institutions throughout the length and breadth of the country. This is good because it will address the skills shortage in the country and prepare youths with lifelong skills. Taking initiatives to refine education without the resources that needs to be implemented is wholly unrealistic and ensues as a misery in disguise on students. A case in point is the “Ph.D.” proposed program. There is not a single reason for what one should appreciate this opinion. The initiative has turned out ordinary to burn a hole in students’ pockets without giving them a good education in return.    Thank you    By: Saidina Alieu Jarjou    Alumni University of The Gambia  School of Business and Public Administration  Class of 2013 

I am flabbergasted by the number of adverts on the newspapers seeking to wish you a Happy Eid. In itself, , it is not bad. Indeed it...

Part One. Alagi Yorro Jallow Anyone who has grown up in or around the Gambia’s electoral politics knows that when it comes to party politics, there is a dirty...

  Dear Editor,   Given the case of a civil aviation industry lost in its tracks, I write at a time of extraordinary leap in aviation across Africa aiming to...

It was on 25 July 2017 that the National Assembly amended Section 62 sub-section 1(b) of the Constitution by removing the age requirement for the qualification for...

  With the raging debate on social media about the three year transitional period stipulated by the Coalition 2016 Memorandum of Understanding versus the five year term...

Distinction: As for the case of the hottest pepper tree, his mantle came to grip public imagination meeting a tragic death at the hands of trigger-happy APRC...

  In a democracy, politicians do not necessarily say or do the rights things when there is no risk or benefit to what they say or do. In...

It is heartening to learn that our Minister of the Interior, Mr Mai Ahmad Fatty with a high ranking delegation is currently  in Dakar, Senegal, discussing security...

The Gambia decided to change a government on December 1st 2016 and usher in a new government of which you are the Chief Executive Officer. This change...

  CURRENT SITUATION AT GAMCEL Dear Editor, -GAMCEL got a new billing system in April 2014. -This New system that took over the GAMCEL billing system is called Red knee, the...

Ask a stranger on the streets of London, Berlin or Stockholm what they know about The Gambia – Sunshine, Holidays, Nice people, are some of the answers...